会社の運営は完全に会社法、税法、労働法、環境保護法令などの運営に関する法令の規定に従って処理されます。

定例の取締役会議、無保留意見の財務報告、KPI目標の定める

為替レート、金利の変動による会社の運営への影響を効果的に管理するため。リスク回避戦略を作成します。

当社の全従業員は会社の資通安全政策管理規定に従い、情報セキュリティ管理を実施し、所属情報資産の機密性、完全性及び可用性を確保します。

職業災害を防止し、同僚の安全と健康を守り、企業の社会的責任を果たすために、谊山は計画、実施、検査及び確認のPDCAで循環モデルを改善し、職業安全衛生管理システムを推進し、安全な作業環境を構築し、職場の危害リスクを低減し、健康管理を促進し、安全ゼロ事故の目標を達成します。

顧客、メーカー、従業員、株主、銀行、主管機関などの利害関係者は、コミュニケーションのパイプとして専任機関と人員があります。