為防止職業災害，保障同仁安全及健康，善盡企業社會責任，誼山以規劃、實施、檢查及確認之PDCA改善循環模式，推動職業安全衛生管理系統，建構安全工作環境，降低職場危害風險，促進健康管理，達成安全零事故目標，承諾以下事項： 

(一) 遵循國家法規、善盡企業責任。

遵守職業安全衛生法及相關法規，建立優於職安衛管理政策標準為目標，善盡社會責任。

(二) 預防職業災害、確保員工安全。

落實職業安全風險評估與管控，邀請同仁或代表參與及提供意見，消弭潛在危害，預防職業災害、傷病與促進健康。

(三) 落實溝通機制、持續檢討改善

提供完善教育訓練與資源，提升同仁職業安全衛生觀念，建立主動積極的組織文化，並加強員工、承攬商及利害相關者溝通，建立和諧合作關係。

(四) 建立目標管理、實踐永續經營

以職場零職災為目標，提升管理成效，與國際規範接軌，致力永續經營。